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2019国庆加班工资如何计算

来源:育教儿    阅读: 8.61K 次
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2019国庆加班工资如何计算?劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

2019国庆加班工资如何计算

按照国务院放假规定,2019年国庆节从10月1日至10月7日,共放假7天。这7天,只有前三天是法定假日,后四天是双休日调休。

因此,劳动者在前三天法定假日上班,用人单位应该按照日工资的300%支付加班工资,这笔钱不得以调休来抵销。10月4日至7日,用人单位安排劳动者加班,可以选择给劳动者安排补休或者按照不低于劳动者本人日工资的200%支付加班工资。

计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬。如果低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

2019国庆加班工资如何计算

2019国庆放假高速免费时间表

2019年国庆节放假7天,即10月1日至10月7日。10月8号(星期六),10月9号(星期天)正常上班。其中,10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日。

免费时段从节假日第一天00:00开始,节假日最后一天24:00结束(普通公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准,高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准)。所以,2019国庆放假高速免费时间为:2019年10月1日0时至10月7日24时。

2019国庆加班工资如何计算 第2张

2019年国庆是第几周年

1949年10月1日是第一个国庆节,因此2019年国庆是第70周年。

1949年9月的政协第一届一次会议上决定把10月1日定为国庆节。在1949年10月1日宣告中华人民共和国成立,这是中国历史上一个最伟大的转变。1949年10月1日下午3时,北京30万人在天安门广场隆重举行典礼,庆祝中华人民共和国中央人民政府成立。

2019国庆加班工资如何计算 第3张

2019年国庆放假安排

根据《国务院关于2019放假安排表的通知》,2019年国庆节放假:放假7天,即10月1日至10月7日。10月8号(星期六),10月9号(星期天)正常上班。

其中:

10月1日(星期六)、10月2日(星期日)、10月3日(星期一)为国庆节法定节假日

10月6日星期四补休10月1日星期六(国庆节法定节假日占用的这一天)

10月7日星期五补休10月2日星期日(国庆节法定节假日占用的这一天)

10月8号(星期六)、10月9号(星期天)公休调至10月4号(星期二),10月5号(星期三)

2019国庆加班工资如何计算 第4张