首页 > 宝宝护理 > 母婴资讯 > 2012元旦加班费怎么计算?

2012元旦加班费怎么计算?

来源:育教儿    阅读: 8.79K 次
字号:

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

2012元旦加班费怎么计算?


2012元旦加班费怎么计算?

根据国务院办公厅统一安排,2012年元旦节放假公休时间为:

2011年12月31日(星期六),2012年1月1日(星期日),2012年1月2日(星期一)。
 

元旦不休可拿加班费

元旦三天假期中1月1日是法定节假日,1月2日属于公休日,1月3日属于由公休日调整的假期。如果用人单位在法定节假日、公休日或因公休日调整而来的假期,安排加班的,并且不给安排补休,须在正常支付员工工资的基础上,另付加班费,其中法定假日要按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资,公休日或因公休日调整来的假期,则应支付不低于员工本人日或小时工资的200%支付加班工资。
 

元旦期间加班工资

如果在1月1日~1月3日期间,一名职工一天也不休息而且之后单位也不给安排轮休,若他12月份的月工资为2000元,按照“职工月计薪天数为21.75天,职工日工资的计算办法为月工资收入÷月计薪天数”的计算公式计算,日均工资为92元。那么在这3天时间内,该名职工应至少可以拿到 644元加班费,加上这3天自身原本的基本工资276元,那么在这3天时间内总共能拿到920元钱。

宝宝呵护
生活护理
急救措施
体检免疫
母婴资讯